Talent moet groeien.
Academy
‘Werkervaring is een pré’. We zullen niet ontkennen dat het altijd handig is om al wat ervaring in je achterzak te hebben. Maar ook wanneer je jouw eerste stappen in de mediawereld nog moet zetten, maar wel over de juiste drive en motivatie beschikt, is Grinta de plek voor jou.
Onze filosofie
Wij geloven in de nieuwe generatie mediamakers. De grootste talenten van nu zijn de regisseurs van morgen.
Ontwikkeling
Talent moet groeien. Mediamaker word je niet zomaar. Deze talentontwikkeling kost tijd, energie en een beetje grinta. Deze tijd en energie steken wij graag in onze mensen. Omdat wij zeker weten dat we de tools in handen hebben om ze te laten groeien tot de bepalende mediamakers van de toekomst. Trainen en doorontwikkelen. Niet alleen in de eerste paar maanden, maar zo lang als je bij Grinta werkt.
Bij Grinta kan iedereen rekenen op op maat gemaakte begeleiding, en zijn ontwikkelkansen altijd binnen handbereik. We bieden huisgemaakte trainingen, analyseren werk uit het verleden structureel aan de hand van beeldmateriaal, en voorzien voor iedereen in persoonlijke begeleiding. Je kunt dus altijd bij iemand terecht.
de grinta academy in 4 stappen
Bij Grinta Media zijn we altijd op zoek naar mediatalent. In onze zoektocht naar de makers van morgen staan we in nauw contact met vooraanstaande media- en sportopleidingen, en zorgen we dat onze deur altijd op een kier open staat voor een kennismaking met jou, als gemotiveerde mediaprofessional in spe. De juiste mensen vinden is niet altijd eenvoudig, maar we zijn er trots op te kunnen zeggen dat het ons al ruim 15 jaar telkens weer lukt.
Solliciteer je bij Grinta? Dan starten we met een kennismaking en een proeftraining of assessment. Hierin ervaar je hoe het is om bij ons te werken, en ontdekken wij of jij het in je hebt om mee te draaien op de gaafste klussen van het land!
Is de proeftraining bevallen? Mooi, want nu gaan we echt aan de slag! Bij Grinta Media volg je een eigen trainingsmodule, speciaal ontwikkeld om je snel én goed op te leiden tot medewerker van Grinta. Gedurende de trainingen leren we je alle fijne kneepjes van het vak.
Als trainee krijg je zowel praktijk- als theorielessen en zijn er tussentijds een aantal evaluatiemomenten, zodat je weet hoe je ervoor staat. Op deze manier zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan je eerste echte opdracht begint.
Nadat de eerste sets trainingen afgerond zijn, begint het echte werk. Je gaat (live) aan de slag; in de regiewagen, set of studio. Samen met jou ontwikkelen we een passend instroomtraject, zodat je altijd op een plek in het werkveld begint die matcht met jouw interesses en nieuw aangeleerde skills.
In eerste instantie zul je nog de noodzakelijke begeleiding krijgen van ervaren collega’s. Zij zorgen ervoor dat, ondanks de spannende en soms stressvolle nieuwe omgeving, je in een warm bad kunt beginnen aan jouw (nieuwe) carrière. Al snel zit je helemaal zelf en zonder zijwieltjes achter de knoppen!
Wij zijn ervan overtuigd dat niemand ooit klaar is met leren. Daarom zullen nieuwe medewerkers ook na de eerste trainingsperiode gewoon doorgaan met trainen. Tijdens deze vervolgsessies gaan we dieper in op bepaalde aspecten van het vak of passen we de trainingen aan op wat jij nog kunt verbeteren.
Je krijgt je eigen ontwikkelplan, met daarin, gedurende je gehele dienstverband, persoonlijke oefeningen en mentoring. Zo blijf je jezelf ontwikkelen, tijdens je hele carrière bij Grinta!